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Nachrichten und Pressemeldungen aus Labor und Analytik

02.03.2009

B. Braun Melsungen AG ist der Top-Arbeitgeber Deutschland 2009


In Zeiten der Wirtschaftskrise stehen Unternehmen, die Jobsicherheit bieten, bei Arbeitnehmern hoch im Kurs. Aber wer sind die Firmen mit sicheren Arbeitsplätzen? Wo stimmen Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten? Wer aktuelle und fundierte Informationen zu potenziellen Arbeitgebern in Deutschland sucht, wird bei Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 fündig. Bereits zum sechsten Mal hat das Research-Unternehmen CRF über 100 Unternehmen verschiedener Branchen durch eine Fragebogenerhebung und Interviews unabhängiger Wirtschaftsjournalisten in den sechs Kategorien Jobsicherheit, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Vergütung, Marktführerschaft und Entwicklungsmöglichkeiten geprüft: Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 stellt die Ergebnisse in umfangreichen Firmenporträts, Ausschnitten aus den geführten Interviews und Rankings vor.

Gewinner ist die B. Braun Melsungen AG, die in den Kategorien Jobsicherheit, Unternehmenskultur und Work-Life-Balance siegt und damit bereits zum zweiten Mal der Top-Arbeitgeber Deutschland ist. Auf den Plätzen folgen der Allgemeine Deutsche Automobil-Club e.V., die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, die Commerzbank AG und die Carl Zeiss AG. In der Kategorie Vergütung steht die Carl Zeiss AG an erster Stelle, als Top-Marktführer platziert sich der Allgemeine Deutsche Automobil-Club e.V. und in der Kategorie Entwicklungsmöglichkeiten behauptet sich die QIAGEN GmbH. Alle Ergebnisse und ausführliche Porträts der 105 qualifizierten Unternehmen präsentiert das Buch Top-Arbeitgeber Deutschland 2009.

Mit seiner großen Informationsdichte und übersichtlichem Aufbau gibt Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 Einblick in die individuellen Unternehmenskulturen und besonderen Stärken des HR-Managements und bietet so eine Entscheidungsgrundlage für junge Akademiker und wechselwillige Professionals. Wer einen Arbeitgeber mit einem hohen "Kuschelfaktor" sucht wird ebenso fündig wie jemand, dem optimale Weiterbildungsmöglichkeiten am Herzen liegen.

Die Studie Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 entstand in Zusammenarbeit mit dem Magazin Handelsblatt Junge Karriere.

Quelle: W. Bertelsmann Verlag




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